1月5日，記者從青島市人民政府新聞發(fā)布會上獲悉,，青島將分步解決新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)人員的工傷保障問題,，試行建立新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保險制度,，逐步將外賣員,、網(wǎng)約車司機,、快遞員小哥等靈活就業(yè)人群,、非勞動關系從業(yè)人員和自雇主人群納入保障范圍,，以實現(xiàn)工傷保障職業(yè)人群全覆蓋。
隨著新業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展,，用工形式逐漸多樣化,，靈活就業(yè)人員也越來越多。針對新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)人員的工傷保障問題,，青島市人力資源和社會保障局黨組成員,、副局長劉吉彩表示，此前青島市人社局已對此進行了專題研究,，經(jīng)向國家人社部做了匯報,，將衰減分步解決這部分人群的工傷保障問題，盡快實現(xiàn)工傷保障職業(yè)人群全覆蓋。主要有以下三項措施：
一是研究出臺新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障辦法,。按照國家人社部統(tǒng)一部署，對于依托互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù),、云計算等網(wǎng)絡信息技術手段，基于平臺經(jīng)濟,、共享經(jīng)濟等形式提供出行,、外賣或即時遞送等勞動并獲得報酬或收入的平臺從業(yè)人員，試行建立新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保險制度,，將依托平臺就業(yè)的靈活就業(yè)人群納入工傷保障范圍,。
二是研究非勞動關系從業(yè)人員工傷保障辦法。將《工傷保險條例》法定保障主體招用非勞動關系從業(yè)人員,，包括已達到或超過法定退休年齡人員,、實習學生、通過家政服務機構從業(yè)的家政服務人員,、村委會和居委會工作人員等其他非勞動關系從業(yè)人員,，納入職業(yè)傷害保障范圍。
三是探索自雇主工傷保障制度?，F(xiàn)行工傷保險法律保障的主體是用人單位,，需要突破國家法律法規(guī)，難度較大,，青島將積極探討引入商業(yè)保險模式,，解決自雇主人群的工傷保障問題。
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