鼎鴻陽認為社會公益是中國優(yōu)良傳統(tǒng)文化的延續(xù),，也是構建和諧社會的基礎,，公益活動不僅能夠體現(xiàn)助人為樂的高尚品德，同時也表達了勇于承擔社會責任,，愿為社會無私奉獻的精神品質(zhì),。不管是個人,、企業(yè)還是其他社會組織，都是社會的重要組成部分,，鼎鴻陽認為我們的社會應該是一個相互幫助,、相互關愛的和諧社會，積極參加公益活動能夠讓我們更容易形成相互幫助,、相互關愛的和諧氛圍,。作為企業(yè)，鼎鴻陽一直非常關注國內(nèi)公益事業(yè),，并積極開展和參與各種形式的社會公益活動,，積極呼吁更多的人參與到社會公益活動當中。
據(jù)不完全統(tǒng)計,，中國的慈善機構資金有70%以上來源于企業(yè)資助,，在當前的社會形勢下，企業(yè)公益可以說是公益的重要組成部分,。鼎鴻陽認為企業(yè)想做公益,，首先需要經(jīng)營好自己的企業(yè)，只有企業(yè)擁有足夠的資本,，才能為社會做出更大的貢獻,。如果企業(yè)本身已經(jīng)危及四伏，必定無暇顧及公益事業(yè),，很多需要救助的社會群體便得不到救助,，社會問題更為凸顯，社會問題又會影響經(jīng)濟的發(fā)展,，企業(yè)更加無暇公益,，由此便形成了一個惡性循環(huán)。鼎鴻陽認為導致這種惡性循環(huán)的根本原因,，一個在于經(jīng)濟形勢不好,，另外一個則是很多人對企業(yè)公益活動存在很多的誤解和偏見,。因為受到各種誤解和偏見的影響，企業(yè)失去了做公益的動力,。鼎鴻陽認為想要真正解決好這個問題,，需要我們摒棄對企業(yè)公益的認識誤區(qū)，并接受全新的企業(yè)公益理念,。舉一個例子,，雀巢咖啡為了保證其原材料的品質(zhì)，對一些種植咖啡豆的弱勢群體提供最新的技術支持,，這樣一方面能夠為這部分群體增加經(jīng)濟來源,，同時也能夠為雀巢提供更加優(yōu)質(zhì)的咖啡豆原材料。鼎鴻陽認為最好的企業(yè)公益模式就是在提供公益資助的同時也能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值,。
中國的公益領域還有一個很嚴重的問題就是缺少人才,，鼎鴻陽認為企業(yè)進行慈善活動不僅需要進行資金投入，還需要讓企業(yè)員工能夠深層次的參與到社會公益組織互動當中,。這樣的做法不僅能夠增強員工的社會責任感,，也會增強員工對企業(yè)的責任感。公益需要來自企業(yè)的志愿者,，讓他們把知識以及各種技能帶到慈善機構,，幫助我國慈善機構發(fā)展，提升公益機構的效率,，從而能夠更好的解決社會問題,，也能夠更好地履行企業(yè)的社會責任。
