為貫徹落實(shí)《安徽省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》和省直12部門(mén)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)和人才激勵(lì)保障的實(shí)施意見(jiàn)》精神,，日前,，安徽省民政廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)《安徽省民政事業(yè)單位社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）,，首次對(duì)全省民政事業(yè)單位社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)作出了明確規(guī)定,，凸顯了四個(gè)方面的亮點(diǎn)和特色。
《意見(jiàn)》首次明確了民政事業(yè)單位社會(huì)工作崗位職責(zé),。以“民政事業(yè)單位原則上以社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位為主體專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位”為準(zhǔn)繩,，以社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法與技能為主線,，從服務(wù)提供,、資源整合、服務(wù)管理、專(zhuān)業(yè)督導(dǎo),、服務(wù)機(jī)制等五個(gè)層面對(duì)社會(huì)工作崗位的職責(zé)任務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,，有助于清晰鑒定社會(huì)工作崗位的職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)屬性，避免了社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的“行政化”傾向,。
《意見(jiàn)》創(chuàng)新提出了社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位的分類(lèi),。包括社會(huì)工作管理崗位和社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兩類(lèi)。一方面,，從管理崗位上,，要求配備不少于1名具備社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或通過(guò)全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)人員，對(duì)于堅(jiān)持民政領(lǐng)域社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)發(fā)展的正確方向提供了有力的組織保障,；另一方面,，從專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上，要求在以社會(huì)工作服務(wù)為主和需要開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)的民政事業(yè)單位中,，社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位占單位現(xiàn)有技術(shù)崗位比例應(yīng)分別達(dá)到30%和20%以上,，有效推進(jìn)了民政系統(tǒng)社會(huì)工作職業(yè)化進(jìn)程。
《意見(jiàn)》全線貫通了民政事業(yè)單位社會(huì)工作職業(yè)通道,。嚴(yán)格落實(shí),、精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)人社部、民政部《高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)辦法》,，將社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位細(xì)分為4個(gè)層級(jí)和9個(gè)等級(jí),，其中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為高級(jí)社會(huì)工作師一、二,、三級(jí)崗位,，對(duì)應(yīng)五至七級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為社會(huì)工作師一,、二,、三級(jí)崗位，對(duì)應(yīng)八至十級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,；初級(jí)崗位為助理社會(huì)工作師一,、二級(jí)崗位，對(duì)應(yīng)十一至十二級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,；社會(huì)工作員對(duì)應(yīng)十三級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,，正式形成了社會(huì)工作職業(yè)體系制度“閉環(huán)”。
《意見(jiàn)》鮮明樹(shù)立了社會(huì)工作職業(yè)發(fā)展“服務(wù)為本”的行動(dòng)取向,。詳細(xì)規(guī)定了高級(jí)社會(huì)工作師,、社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師和社會(huì)工作員的聘用條件,，除具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件外,，尤其對(duì)社會(huì)工作師和助理社會(huì)工作師的職業(yè)能力進(jìn)行了服務(wù)案例指標(biāo)的量化要求,，引導(dǎo)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才貼近民政服務(wù)對(duì)象、服務(wù)基層困難群眾,，切實(shí)發(fā)揮專(zhuān)業(yè)作用,、體現(xiàn)人才價(jià)值。
《意見(jiàn)》的出臺(tái)是推進(jìn)安徽省社會(huì)工作職業(yè)化進(jìn)程的重要舉措,，進(jìn)一步彰顯了“民政工作是中國(guó)特色的社會(huì)工作”這一行業(yè)特色,，為社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才充分發(fā)揮在夯實(shí)民政基層基礎(chǔ)、保障和改善民生,、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理中的專(zhuān)業(yè)作用提供了有力的政策保障,，也為下一步省級(jí)層面同步推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革奠定了基礎(chǔ)。(王嬌佼)
來(lái)源：中國(guó)社會(huì)工作雜志
