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2018卓越獎(jiǎng) | 《公益時(shí)報(bào)》社社長(zhǎng)劉京:企業(yè)社會(huì)責(zé)任從義務(wù)向戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變

2018年12月20日,2018(第八屆)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任卓越獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮在北京·國(guó)家會(huì)議中心舉行,。大會(huì)邀請(qǐng)來(lái)自企業(yè),、高校、公益組織等不同領(lǐng)域的代表圍繞“改革開(kāi)放40年,,社會(huì)責(zé)任再出發(fā)”這一主題進(jìn)行了分享與探討,,還對(duì)2018年度在企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域做出重要貢獻(xiàn)的企業(yè)、項(xiàng)目,、人物等進(jìn)行了表彰,。以下為活動(dòng)發(fā)起方《公益時(shí)報(bào)》社社長(zhǎng)劉京在頒獎(jiǎng)典禮上的致辭,。

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尊敬的各位來(lái)賓:

 

大家好!今天下午,,我們的主要內(nèi)容是探討和分享“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”話(huà)題以及優(yōu)秀案例的發(fā)布,,企業(yè)社會(huì)責(zé)任是經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展的產(chǎn)物。在過(guò)去的活動(dòng)中,,我們組織過(guò)論壇,、報(bào)告、交流等不同的形式,,積累了一批優(yōu)秀的企業(yè)社會(huì)責(zé)任案例,,出版了案例集,目的就是為了觀察,、記錄和推動(dòng)社會(huì)責(zé)任和公益意識(shí)的倡導(dǎo),。


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 今年的大部分活動(dòng),基本都是會(huì)講到“改革開(kāi)放四十年”,,上個(gè)世紀(jì)70年代末以來(lái),,我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,財(cái)富高度增長(zhǎng),,不斷改革和創(chuàng)新成為我們今天的主流話(huà)題,,在改革開(kāi)放偉大成就的過(guò)程中,一些復(fù)雜而系統(tǒng)的新社會(huì)問(wèn)題也不斷產(chǎn)生:


第一,,財(cái)富不可避免地越來(lái)越集中,,招商銀行和貝恩公司聯(lián)合發(fā)布的《2017中國(guó)私人財(cái)富報(bào)告》顯示,2016年中國(guó)個(gè)人可投資資產(chǎn)在1千萬(wàn)人民幣以上的高凈值人群有158萬(wàn)人,,共計(jì)持有49萬(wàn)億人民幣的個(gè)人可投資資產(chǎn),,全國(guó)個(gè)人可投資資產(chǎn)總體規(guī)模為165萬(wàn)億人民幣,以此數(shù)據(jù)估算,,0.1%的人口掌握了全國(guó)30%的個(gè)人可投資資產(chǎn),,越來(lái)越少的人開(kāi)始掌握越來(lái)越多的財(cái)富。


第二,,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展拉動(dòng)及政策的推動(dòng)下,,我國(guó)城市化率從1978年的17.9%增加到2017年的58.52%,城市人口從2億增長(zhǎng)到8.13億,,大量勞動(dòng)力進(jìn)入城市,,城市化進(jìn)程改變了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì),社會(huì)流動(dòng)改變了社會(huì)結(jié)構(gòu),。


第三,,以“利益、營(yíng)利、財(cái)富”為中心的思想價(jià)值快速發(fā)展蔓延,,人與人之間的關(guān)系變?yōu)槔淠?、赤裸裸的利益關(guān)系,社會(huì)的沖動(dòng)使利己主義不斷擴(kuò)張,,成了道德滑坡的催化劑,。


第四,除了貧困之外,,令人糾結(jié)的新問(wèn)題不斷出現(xiàn),,人口老齡化、青少年網(wǎng)癮,、過(guò)度娛樂(lè)化,、留守兒童等,北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院的經(jīng)濟(jì)學(xué)者張丹丹對(duì)南方一所監(jiān)獄的1200多名在押人員進(jìn)行調(diào)研,,發(fā)現(xiàn)其中17%的人有留守兒童背景,。


第五受發(fā)達(dá)國(guó)家發(fā)端的金融創(chuàng)新和投資體系的影響,,“股東價(jià)值最大化”成為企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)的主流價(jià)值觀,,挑戰(zhàn)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué),“股東價(jià)值”的理論基礎(chǔ)深刻影響著商業(yè)社會(huì),,公司戰(zhàn)略部署基本都是圍繞“提升利潤(rùn),、提升股價(jià)”來(lái)開(kāi)展,資本關(guān)注的焦點(diǎn)是企業(yè)家的個(gè)人才華,,特別是能夠在短期內(nèi)產(chǎn)生最大回報(bào)率的爆炸式做法,導(dǎo)致基礎(chǔ)研發(fā)和核心技術(shù)的投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,。


第六,,信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的不斷創(chuàng)新帶來(lái)新的文化沖突,企業(yè)有了更大的自由發(fā)展空間,,不斷挑戰(zhàn)政府的監(jiān)管職能,,可怕而又勢(shì)不可擋的消費(fèi)者經(jīng)濟(jì)成為年輕人追逐的生活方式,極度個(gè)人化的過(guò)程斬?cái)嗔松鐣?huì)本來(lái)的總體特征,,外部環(huán)境圍繞個(gè)人偏好模塊化運(yùn)轉(zhuǎn),,年輕人思維極易被“算法”“游戲”控制和主宰。


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公司唯一的目的絕對(duì)不是“最大化股東的價(jià)值”,,更不是“一系列合同關(guān)系的集合”,,是社會(huì)發(fā)展的一部分。


前段時(shí)間,,跟華為公司國(guó)際咨詢(xún)委員會(huì)的田濤老師交流,,他說(shuō),華為30年的重要探索體現(xiàn)在,公司重視和認(rèn)可資本在企業(yè)發(fā)展中的必要價(jià)值,,股東理應(yīng)獲得合理和長(zhǎng)期的回報(bào),,與資本相比,知識(shí)勞動(dòng)者的創(chuàng)造性勞動(dòng)才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力,,所以要與資本共享企業(yè)發(fā)展成果,,并先于和優(yōu)于股東進(jìn)行價(jià)值分配,過(guò)去30年,,華為員工的年平均收入之和(含工資,、獎(jiǎng)金和福利)與股東分紅的比例大約為3:1。在企業(yè)的客戶(hù),、員工,、股東這三大主要關(guān)系中,沒(méi)有任何一方利益的最大化,,華為在謀求一種共贏機(jī)制,。


無(wú)論在怎樣的體制與機(jī)制、科技與教育背景下,,社會(huì)是取得利益的基礎(chǔ),,離開(kāi)周邊社區(qū),漠視利益相關(guān)者,,推動(dòng)資本利益最大化,,無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人,利益不可能長(zhǎng)期實(shí)現(xiàn),,任何組織,,都是通過(guò)不斷的自主改良和回歸社區(qū)獲得活力和生產(chǎn)力的。企業(yè)在不斷增長(zhǎng)的過(guò)程中必須承擔(dān)相對(duì)應(yīng)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的責(zé)任,,而且,,企業(yè)越大責(zé)任越大。


我們倡導(dǎo)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,,在一定程度上犧牲短期或者部分利益用于幫助他人,,推動(dòng)社區(qū)的活力建設(shè),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)長(zhǎng)足發(fā)展,,推動(dòng)基礎(chǔ)科學(xué)和基礎(chǔ)教育的發(fā)展,。從報(bào)社長(zhǎng)期關(guān)注和積累的案例來(lái)看,已經(jīng)有一批企業(yè),,履行社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)了從義務(wù)向戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變,,開(kāi)發(fā)適合自身價(jià)值觀的重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目,特別是利益相關(guān)者和社區(qū)最關(guān)心的問(wèn)題,,與公益組織合作或者發(fā)起成立專(zhuān)門(mén)的基金會(huì),,遵循公益的價(jià)值觀,,按照商業(yè)的邏輯和方法論,制訂出項(xiàng)目實(shí)施的長(zhǎng)期規(guī)劃和績(jī)效考核,。特別是在社會(huì)倡導(dǎo)方面,,更是發(fā)揮商業(yè)手段的優(yōu)勢(shì),準(zhǔn)確定位公益對(duì)象的目標(biāo)群體,,引入“用戶(hù)體驗(yàn)”的評(píng)估機(jī)制,,深入研究和參與公益項(xiàng)目的各個(gè)組成要素,規(guī)劃渠道和實(shí)施方案,,企業(yè)是當(dāng)前中國(guó)公益事業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力,。


“功崇惟志,業(yè)廣惟勤”,,推動(dòng)社會(huì)責(zé)任與公益事業(yè)發(fā)展,,推動(dòng)觀念創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的工作,我們將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,。下一步,,我們將繼續(xù)以公益時(shí)報(bào)為載體,聚集一批有責(zé)任,、有擔(dān)當(dāng),、有創(chuàng)新精神的社會(huì)各界人士,通過(guò)會(huì)議,、研究,、參與實(shí)踐等不同的方式,參與和推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公益的創(chuàng)新實(shí)踐,。


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最后,,再次感謝各位來(lái)賓,我們今天既是分享經(jīng)驗(yàn),、分享榮譽(yù)也是推動(dòng)責(zé)任,,未來(lái)以來(lái),我們繼續(xù)攜手一路同行,!讓生活更加美好!


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公益時(shí)報(bào)原創(chuàng)內(nèi)容


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