2018年12月21日，2018中國公益年會在北京·國家會議中心圓滿落幕,。在年會第一篇章“企業(yè)家時代擔(dān)當(dāng)與引領(lǐng)”中,，德龍控股有限公司董事局主席,、2017-2018年度亞布力論壇輪值主席丁立國以《改革開放四十年 企業(yè)家精神再出發(fā)》為題發(fā)表了精彩的主旨演講，以下為演講主要內(nèi)容：
改革開放四十年 企業(yè)家精神再出發(fā)
公益慈善在我國有悠久的歷史和傳統(tǒng),，也有其精神文化基礎(chǔ),。孔子講：仁者愛人,，孟子更將仁愛的對象擴展到天地萬物,。《大學(xué)》提出家國天下的思想,，更是影響了一代代中國有志之士秉承“修身,、齊家、治國,、平天下”的精神傳統(tǒng),，推動社會的發(fā)展。儒家思想以仁為基礎(chǔ),，建構(gòu)了傳統(tǒng)中國的社會秩序和社會治理方式,。歷史上，民間也有很多自發(fā)的社會公益行為：古代鄉(xiāng)紳辦義學(xué)等行為,，都是個體承擔(dān)社會責(zé)任的表現(xiàn),。當(dāng)下，習(xí)總書記也提出“萬企幫萬村”,，先富幫后富,。在黨的十九大報告里，也多次涉及社會組織,、慈善事業(yè)的內(nèi)容,。
今年是改革開放40年，在這40年改革開放當(dāng)中我們德龍參與了26年,。18年前,，我還是一個意氣風(fēng)發(fā)的青年人，那時在事業(yè)不斷擴大發(fā)展時,，我遭遇了一場車禍,，在病床上躺了110天，我開始有時間靜下來思考事業(yè)的社會意義，思考如何才能讓生命在世界上留下美好的印記?當(dāng)時我曾想,，如果有一天再站起來,，我要改一下公司的名字，改完后這個名字就一直用下去,。病愈后,，我就把公司名字從自己的名字(立國集團)改為德龍集團。龍,，是中華民族的象征;德,，是中華文明的標(biāo)志，立德,，成為德龍集團的核心價值,。“以德立身,，靠德打天下,，對外誠信經(jīng)營，對內(nèi)關(guān)愛員工,，力所能及幫助更多人,，讓他們活的更自由、更有尊嚴(yán),?！笔畮啄陙恚覀兪冀K堅守著這個愿景使命價值觀,，“德”根植在每一個德龍人的心中,。如果沒有這樣一個文化做支撐，當(dāng)你遇到困境,、遇到挫折,、甚至遇到誘惑，你拿什么去堅守?作為改革開放后成長起來的民營制造企業(yè),，德龍集團時刻保持一顆感恩之心,，秉承“創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享”新發(fā)展理念,，全面打造綠色德龍,、創(chuàng)新德龍、精益德龍,、幸福德龍,，立志為鋼鐵行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量,。
總書記提出青山綠水，治理環(huán)境,，我們應(yīng)該率先去垂范,，因為這跟我們的行業(yè)背景有關(guān)系，鋼鐵是高耗能產(chǎn)業(yè),。對于歷史形成的城市規(guī)劃,、產(chǎn)業(yè)布局等等,，我們很難去改變,，于是德龍選擇了自我變革，在環(huán)保方面做了很多的嘗試,。
2012年以來，德龍在環(huán)保治理方面投入了30億元,，轉(zhuǎn)型升級，建成了全國首個鋼鐵企業(yè)國家3A級旅游景區(qū),，目前正在申請4A級,，德龍成為國家的首批綠色工廠,，也是環(huán)保部樹立的標(biāo)桿企業(yè)，贏得了政府,、行業(yè),、社會的認可和尊重。現(xiàn)在,，每年到德龍參觀學(xué)習(xí)的全國的同行、政府官員,、和各類組織,，也將近2萬人次。德龍的綠色工廠,、環(huán)保實踐顛覆了人們對傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)的認知，對鋼鐵行業(yè)乃至對工業(yè)企業(yè)的綠色環(huán)保工作起到了示范引領(lǐng)作用,。
我想,，企業(yè)家的社會責(zé)任承擔(dān)首先要使自己的企業(yè),，與城市,、與社會和諧共處，共生共榮,。走綠色發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展,、創(chuàng)新發(fā)展之路,。
2010年9月，我和我的太太發(fā)起創(chuàng)建了北京慈弘慈善基金會,，這是我們一直以來的心愿,，希望能專業(yè)化,、體系化的做公益,而不僅僅只停留在企業(yè)社會責(zé)任的層面上參與公益。我們和理事會的一些理事是從商業(yè)轉(zhuǎn)型到公益,，商業(yè)的成功模式對公益的運作是有借鑒的,。慈弘團隊這些年扎根在鄉(xiāng)村,，靜定專精的做教育公益項目，之所以運作得好,，跟最初的定位也有關(guān)系,。我們做實業(yè)不盲目強調(diào)做大、做規(guī)模,，而是做優(yōu)、做長,，那么慈弘也一樣,，不強調(diào)做大，但要做到專注,、專業(yè)、持久,。每年,，我和我的家人、孩子都要到鄉(xiāng)村去做項目執(zhí)行的工作,。在鄉(xiāng)村學(xué)校的實地調(diào)研和項目驗收中，我們也收獲了很多的感悟,。我的孩子每年也跟著團隊下鄉(xiāng),，他們學(xué)習(xí)做社會調(diào)研、做社會問題分析,，也學(xué)會了從表面的現(xiàn)象看問題的本質(zhì),，我特別欣慰。對我觸動最深的是,，去年,，我去了貴州納雍縣的新聯(lián)小學(xué)，快到村小的時候,，學(xué)校已經(jīng)放學(xué)了,，可以看到三三兩兩的小學(xué)生背著書包在山路上走，我當(dāng)時就隨機問了一個小孩子,，你們圖書角的書，你讀了么?小學(xué)生說：讀了,，從書包里拿出了一本書《生活是什么》,，這是一本法國獲獎的兒童哲學(xué)繪本,，是閱讀成長計劃項目中三年級圖書角的圖書。我就問他,，你說生活是什么?這個學(xué)生的回答，讓我特別震撼,，也很感動,，他說：生活是自信和夢想,。一個貴州大山深處的孩子，說出這樣的有分量的話,。我想,，一個個圖書角,，一本本好書，就是起這樣的作用吧：開啟山村孩子的視野,，沉淀他們的人文精神和科學(xué)的理性精神,。
8年來,，閱讀成長計劃的項目學(xué)校已經(jīng)達到1200所,，把優(yōu)質(zhì)的適齡好書送到鄉(xiāng)村學(xué)校的每一個班級只是第一步，閱讀伴隨成長,、讓更多的學(xué)生參與到公益行動中,，傳遞公益精神,，更重要,。每一個鄉(xiāng)村班級的圖書角都是由學(xué)生志愿者自主管理的，給孩子們賦權(quán)增能,，培養(yǎng)鄉(xiāng)村青少年的規(guī)則意識,、責(zé)任意識，實現(xiàn)志愿者和受益人的角色轉(zhuǎn)化?，F(xiàn)在，每天有超過22000名學(xué)生志愿者在為班級的同學(xué)提供志愿服務(wù),，志愿者精神在鄉(xiāng)村扎根,、愛在鄉(xiāng)村傳遞,。學(xué)生們在閱讀成長計劃這個項目里，獲得普惠時,，也成為項目的管理者,、參與者,，成為公益的一份子，這也是我一直強調(diào)的,，公益要給所有的參與者賦能。在北京的打工子弟學(xué)校,，有我們的創(chuàng)可樂項目,，這個項目完全由大學(xué)生志愿者提供教學(xué)服務(wù),，他們來自清華大學(xué)、北大,、北師大,、中央民族大學(xué),、北京航空航天大學(xué)等在京高校,，5年來，也有超過2000名大學(xué)生志愿者匯聚在慈弘,。慈弘幸福課則匯聚了30多名專家志愿者，還有701名鄉(xiāng)村教師志愿者,，大家在這個教師發(fā)展共同體中,，共同探索兒童社會情感培養(yǎng)和鄉(xiāng)村教師發(fā)展的專業(yè)路徑。在慈弘?yún)R聚著幾萬名志愿者,，他們來自各行各業(yè)。一個人的善心善愿可以稱之為慈善,，而公益則需要調(diào)動,、激發(fā)社會參與,，推動社會進步，讓整個社會更溫暖,，更有善意。一個優(yōu)秀的社會組織要讓公益的參與者,、受益者獲得成長和發(fā)展，感受來自社會的溫暖和正能量,。
我們德龍全體員工一萬多人也都是公益行動的志愿者，德龍有一個制度：《志愿者輪崗制度》,，現(xiàn)在，這個制度也被很多企業(yè)拿去參考學(xué)習(xí),。大家自主報名參與到慈弘的一線鄉(xiāng)村教育項目的執(zhí)行中，報名的太多,，現(xiàn)在很多員工都排在了兩三年后才能到鄉(xiāng)村去。我鼓勵員工和管理者身體力行踐行公益,，我們優(yōu)秀的員工會到一線工作,，犯錯誤的員工也要跟著慈弘下鄉(xiāng)工作,，親身體驗,。公益帶給整個公司的，不僅僅是一次次的志愿者行動和根植于企業(yè)文化的公益文化,。這么多年的公益之路，我想,，公益它喚醒了每一個人人性的原本,，回歸自己原初的善,、慈悲,、珍惜，還有感恩,。這也更加策勵我們，盡自己的努力,，去幫助更多的人,，也喚醒和激活更多的人,，一起踐行慈善公益，讓這個社會更溫暖,、更濕潤,。
公益組織的項目想要做的持久而深入,，并產(chǎn)生積極影響,，對社會發(fā)展有推動，離不開與政府的協(xié)同合作與政策推動,。在這些年的公益參與和公益行動中，我深深感受到來自地方政府的認同,，和大家共同推動項目的發(fā)展而帶來的效率和改變。首先,，政府認同的是公益組織的項目在解決真實的問題,，而且，專業(yè),、有效,，有了以上兩點，大家就有了一起行動、推動改變的基礎(chǔ),。
這9年,，慈弘項目體系累計受益的鄉(xiāng)村師生和城市流動兒童已經(jīng)超過120萬。我們希望,，未來在這個平臺上,，能匯聚更多人的愛心，實現(xiàn)愛的傳遞,。
現(xiàn)在,，企業(yè)家參與公益，履行社會責(zé)任,，已經(jīng)成為主流,。企業(yè)家的公益參與也給公益領(lǐng)域帶來了一些新的變化：商業(yè)出身的人，更注重公益項目對社會問題的聚焦,，注重項目的執(zhí)行管理和實際解決問題的效率,，注重專業(yè)性。目前,，公益慈善的捐贈,，大量的善款還是沉淀在散財式的項目中，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和國家扶貧政策,、政府的投入,，越來越多的散財式項目在未來有可能會被政府投入的社會福利取代，而社會組織做散財項目也需要更專業(yè)的項目管理,、財務(wù)管理能力的提升和機構(gòu)誠信體系化的建設(shè)等。現(xiàn)在越來越多的企業(yè)家參與公益,，我在此也希望大家能將專業(yè)的管理經(jīng)驗、在商業(yè)領(lǐng)域歷練出的對效率的追求都帶入公益領(lǐng)域,，以此促進公益領(lǐng)域的專業(yè)化發(fā)展,。同時，企業(yè)家也應(yīng)將創(chuàng)新精神帶入到公益領(lǐng)域,，更注重公益項目對社會問題的有效的解決,，更多的賦能。
習(xí)總書記在民營企業(yè)座談會上對新時代的企業(yè)家提出了要求：“弘揚企業(yè)家精神,，做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營,、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、回報社會的典范”。今天的企業(yè)家能夠走得更遠的一批人一定是能夠堅守理想,、堅守價值觀,，一定是有家國情懷和社會擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/span>
改革開放四十年,，幾代企業(yè)家伴隨著中華民族偉大復(fù)興的步伐，砥礪前行,、開拓創(chuàng)新,。在新時代，企業(yè)家理應(yīng)肩負更崇高的歷史使命,，弘揚新時代企業(yè)家精神,，“艱苦奮斗、敢闖敢干,、聚焦實業(yè),、做精主業(yè)，勇于創(chuàng)新,?！睜幃?dāng)社會企業(yè)家，企業(yè)家不僅僅要創(chuàng)造社會財富,，還要通過創(chuàng)新和承擔(dān)社會責(zé)任,，來推動社會的進步和發(fā)展。
適逢2018中國公益年會,，我真誠的期盼,，更多企業(yè)家加入到公益行動中，腳踏實地踐行公益,，承擔(dān)社會責(zé)任,，共建美好社會。也祝福一年一度的中國公益年會,，匯聚更多有公益理想有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，匯聚更多愛，去溫暖社會,。
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